Não Possuo um Requisito Descrito no Perfil da Vaga. Será que posso me Candidatar a Vaga?

Você está em busca de recolocação no mercado de trabalho?
Se liga nessa dica!

Quando compartilhamos uma vaga, em seu descritivo, existem os tópicos que são essenciais (imprescindíveis) para desempenhar a função, mas existem também, aqueles que podem se tornar um diferencial para o candidato.

Por essa lógica, podemos pensar que…
– Se a vaga pede algo como (imprescindível, domínio, impreterível, necessários e etc…) não faz sentido a candidatura caso você não possua tal habilidade, pois, certamente o seu currículo NÃO CHEGARÁ até o RH;

– Mas se a vaga está descrita como (desejável, conhecimento, diferencial e etc…), não se preocupe! Arrisque e se candidate a vaga;
Esta por sua vez, não é um requisito obrigatório e certamente o recrutador olhará para aqueles profissionais que não tenham tal requisito.

Você já tinha pensado por esse lado?
Se arriscou para alguma candidatura e deu certo?

Comenta aqui em baixo!! 👇👇

#DicadoDia #Candidatura #ProcessoSeletivo #Vagas

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