Alguns Erros que Podem te Eliminar de Processos Seletivos

Para alguns profissionais, a criação/alteração do currículo é algo esporádico, e como tal, a atualização só é feita quando estão em busca de uma nova oportunidade e isso não é errado, mas…

Existem alguns pontos no currículo que podem estar te desqualificando de um processo seletivo e talvez você não tenha se dado conta.

1. Padronização – Os pequenos detalhes fazem a diferença;
Exemplo: ao descrever os períodos de trabalho, você descreve (outubro de 2010 à janeiro de 2013) e noutro momento, descreve (fev/13 – jan/15)

2. Erros de digitação e/ou concordância verbal;
Ao descrever o currículo, vale ler, reler e revisar mais de duas vezes para validação da escrita.

3. Descrever informações pessoais que podem fazer o recrutador “descartar” o seu currículo sem validar seus conhecimentos técnicos;

O currículo tem que estar aderente a posição e candidatura que você procura. Quanto maior aderência e assertivo for o processo de candidatura, mais chances de ser convocados para entrevista você terá.

Obs: Não panflete seu currículo. Candidate-se apenas às vagas dentro de seu perfil.

Lembrando…
O Vai que Cola é um programa de televisão e não funciona com o envio e candidatura as vagas.

#ElaboracaodeCurrículo#Candidatura#ProcessoSeletivo#ConsultoriadeCarreira

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