6 Dicas Para Ter Mais Assertividade em Suas Candidaturas

Qualquer Semelhança com a realidade, é mera coincidência.
“Que bacana! A empresa XPTO está com uma vaga parecida com meu perfil, mas num setor diferente. Deve ser para fazer o que eu fazia na última empresa, Vou me candidatar para essa posição”
“Mas que legal, vi uma vaga para PCD em meu perfil, vou me candidatar mesmo não sendo um profissional com deficiência. Vai que…”
“Envio centenas de currículos e não recebo ligações nem convite para entrevistas”
“Poxa! Tenho 90% dos requisitos que a vaga pede, será que me candidato?”

Certamente você já vivenciou ou ouviu relato sobre tais situações, mas será que essas atitudes tem te ajudado a conquistar o objetivo de recolocação?
Pode parecer clichê esses tipos de situações, porém tem acontecido cada vez. Por isso, listamos algumas dicas que podem te ajudar a ter mais assertividade em suas candidaturas.

1) Ter um currículo atualizado frequentemente, pode te destacar nos sites de emprego;
2) Descrever seu currículo com as palavras chaves de sua área. O site (Mapa de Carreiras do Vagas) pode te ajudar com isso;
3) Leia, releia e certifique-se de que o descritivo da vaga é compatível com suas habilidades e competências e que seu currículo esteja de acordo com os requisitos da vaga;
4) A vaga pede um requisito que não é sua expertise. Avalie se na sua área e de acordo com sua experiências é utilizado de tal ou não;
5) Se a resposta do item 4 for sim, procure se especializar nele, se a resposta for não, reavalie a candidatura;
6) Bateu dúvida se você corresponde ao descritivo da vaga, pergunte a um especialista.

#Candidatura#EnviodeCurriculo#RecolocacaoProfissional#ConsultoriadeCarreira

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